La philanthropie stratégique : comment donner du sens à son patrimoine ?
La philanthropie stratégique : comment donner du sens à son patrimoine ?
Donner, mais avec une vision
La philanthropie n’est plus réservée à une élite ou à quelques grandes familles mécènes. Aujourd’hui, de plus en plus de dirigeants, entrepreneurs, professions libérales ou familles patrimoniales souhaitent donner du sens à leur réussite, tout en construisant une stratégie cohérente avec leurs valeurs et leurs objectifs.
C’est ce qu’on appelle la philanthropie stratégique : une approche structurée, proactive et impactante du don, pleinement intégrée à la gestion du patrimoine.
Loin d’un simple acte de générosité ponctuel, elle devient un levier de transmission, d’engagement et de cohésion familiale.
Pourquoi intégrer la philanthropie à sa stratégie patrimoniale ?
1. Réconcilier performance économique et utilité sociale
De nombreux clients que nous accompagnons ont déjà atteint leurs objectifs économiques. Ils ne cherchent plus seulement à optimiser leur fiscalité ou leur performance, mais à laisser une trace. La philanthropie permet d’aligner leur stratégie patrimoniale avec leurs convictions profondes.
2. Créer un héritage immatériel
Le don structuré permet de transmettre des valeurs autant que des actifs. Il devient un support d’éducation, de dialogue intergénérationnel, de cohésion autour d’un projet familial.
3. Structurer l’impact pour qu’il soit mesurable et durable
La philanthropie stratégique repose sur une gouvernance, des objectifs clairs et un suivi rigoureux. Elle n’est pas impulsive : elle est construite.
Donner intelligemment : les grands leviers de structuration
Le don manuel ou ponctuel
Simple et direct, il permet de soutenir rapidement une cause via une association, une fondation ou un fonds de dotation existant. Mais il n’offre ni pérennité ni gouvernance.
Le mécénat d’entreprise
De nombreux entrepreneurs choisissent d’impliquer leur société dans une démarche de mécénat : dons en numéraire, en nature, ou de compétences. Cela permet d’associer l’entreprise à une mission sociale ou environnementale, tout en fédérant les équipes autour d’un engagement collectif.
Le fonds de dotation
Structure juridique souple et puissante, le fonds de dotation permet de piloter sa propre stratégie philanthropique. Il peut impliquer la famille dans sa gouvernance, recevoir des actifs (titres, immobilier, liquidités) et capitaliser pour soutenir des projets sur le long terme.
La fondation abritée
Elle permet de créer une fondation personnalisée, hébergée sous l’égide d’un organisme reconnu (par exemple, la Fondation de France). Cette solution est adaptée à ceux qui souhaitent un cadre structuré sans créer leur propre entité.
Aspects fiscaux : levier ou conséquence ?
Il ne faut pas réduire la philanthropie à une stratégie fiscale, mais il serait dommage d’en négliger les effets.
- Impôt sur le revenu (IR) : déduction de 66 % du don dans la limite de 20 % du revenu imposable.
- Impôt sur la fortune immobilière (IFI) : déduction de 75 % du montant du don, plafonnée à 50 000 € par an.
- Impôt sur les sociétés (IS) : déduction de 60 % pour les dons réalisés par l’entreprise, dans la limite de 0,5 % du chiffre d’affaires.
Pour bénéficier de ces déductions, l’organisme bénéficiaire doit être reconnu d’intérêt général ou d’utilité publique.
Impliquer la famille : un outil de transmission puissant
La philanthropie stratégique est aussi un formidable levier intergénérationnel. En associant les enfants ou petits-enfants à la sélection des causes, à la gouvernance d’un fonds ou au suivi des projets, elle devient un support de dialogue, d’éducation et de transmission de valeurs.
De nombreuses familles constatent que cette démarche renforce la cohésion, permet de recréer du lien entre générations et donne une dimension humaine et concrète à la transmission patrimoniale.
Quelles causes soutenir ? Une question de cohérence
Toutes les causes sont légitimes : santé, éducation, culture, environnement, inclusion, entrepreneuriat social… Mais le plus important est de choisir une cause en résonance avec son histoire personnelle, son parcours ou sa vision du monde.
Un ancien dirigeant industriel pourra financer la transition énergétique de son secteur.
Un professionnel de santé pourra soutenir des programmes d’accès aux soins.
Une famille engagée localement pourra investir dans l’éducation ou la culture de proximité.
La philanthropie est d’abord une rencontre entre des moyens… et une mission.
Étapes pour structurer une démarche philanthropique
- Clarifier son intention : Quelle est ma vision ? Quelles causes me touchent ?
- Évaluer ses capacités d’action : Capital disponible, temps, compétences, réseau.
- Choisir la bonne structure : Don simple, mécénat, fonds, fondation abritée.
- Définir une gouvernance : Qui pilote ? Quelle place pour les membres de la famille ?
- Mettre en place des indicateurs d’impact : Évaluer, suivre, ajuster.
Conclusion : donner, oui. Mais construire quelque chose.
La philanthropie stratégique n’est pas un supplément d’âme. C’est un pilier à part entière d’une gestion patrimoniale complète, tournée vers l’impact et la transmission.
Elle permet d’incarner ses valeurs, de créer un projet de famille, de structurer une action durable. Et elle peut s’inscrire dans une démarche fiscale intelligente, sans en être la seule motivation.
Chez Origeen Capital, nous accompagnons les familles, dirigeants et professionnels du chiffre dans la mise en œuvre de leur stratégie philanthropique. De la définition du projet à la structuration juridique, nous concevons des solutions sur mesure, cohérentes, et alignées avec votre vision du monde.
Donner du sens à son patrimoine, c’est aussi une manière de transmettre plus que des actifs. C’est transmettre une direction. Contactez-nous : ghuard@origeen-capital.com
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