Ce qu’il faut retenir :
🕑 Nouvel âge légal de départ à la retraite : 64 ans
📈 Augmentation des pensions minimum
💼 Cumul emploi - retraite encouragé
🌱 Investir pour mieux anticiper votre avenir
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Présenté le 23 janvier au Conseil des ministres, la réforme des retraites est un sujet qui fait couler beaucoup d'encre ces derniers mois en France.
Cette réforme, qui entrera en vigueur le 1er septembre 2023, vise à simplifier le système de retraite français, considéré comme complexe et peu lisible. Mais au-delà de l'aspect purement social, ce nouveau système aura des impacts financiers et des conséquences sur la gestion de votre patrimoine.
Alors, quels sont les points importants à retenir dans cette nouvelle réforme ?
🕑 Nouvel âge légal de départ à la retraite
La réforme des retraites en France a prévu un nouveau départ à la retraite pour les travailleurs français. Cette réforme vise à instaurer un système universel de retraite, avec un âge d'équilibre fixé à 64 ans.
Cette réforme aura un impact sur le montant des pensions de retraite. En effet, les travailleurs français devront cotiser plus longtemps avant de pouvoir bénéficier d'une pension à taux plein. Cela implique une diminution du montant des pensions pour ceux qui partiront à la retraite à l'âge légal actuel, soit 62 ans. Pour ceux qui choisiront de travailler plus longtemps, le montant des pensions sera augmenté. Par conséquent, les travailleurs devront réfléchir à leur stratégie d'épargne pour compenser cette diminution potentielle de revenus à la retraite.
📈 Pension de retraite
La réforme prévoit d’augmenter la pension de retraite minimum de 100 euros brut par mois pour les personnes partant à la retraite dès le 1er septembre 2023 (exemple : un salarié qui a travaillé au SMIC toute sa vie bénéficierait de 1.200 euros brut par mois de pension de retraite au minimum.)
Elle prévoit également la création d'un compte personnel de prévention de la pénibilité, qui permettra aux travailleurs exposés à des conditions difficiles de partir plus tôt à la retraite.
Par ailleurs, l'article 8 de la réforme prévoit la mise en place d'un âge d'équilibre, fixé à 64 ans, qui permettra aux travailleurs de partir à la retraite à partir de cet âge avec une pension à taux plein. En dessous de cet âge, des décotes pourront s'appliquer.
💼 Cumul emploi‑retraite
La nouvelle réforme des retraites en France encourage le cumul emploi-retraite pour les travailleurs qui souhaitent prolonger leur carrière et augmenter leurs revenus à la retraite. Cette mesure permet aux salariés de cumuler leur pension de retraite avec un revenu d'activité, sans limite de revenu.
Toutefois, il est important de noter que le cumul emploi-retraite peut avoir un impact sur le montant de la pension de retraite. En effet, si le travailleur perçoit une pension de retraite et un revenu d'activité, le cumul de ces deux revenus peut entraîner une réduction de sa pension de retraite.
Les travailleurs qui envisagent de cumuler emploi et retraite doivent donc tenir compte de cet impact financier avant de prendre leur décision.
🌱 L'un des enjeux majeurs de cette réforme : l'investissement.
Les retraites sont financées par les cotisations des actifs, qui sont ensuite redistribuées aux retraités. Or, en France, la part des actifs diminue, tandis que celle des retraités augmente. Par conséquent, le financement des retraites devient de plus en plus difficile, et nécessite des investissements conséquents.
La réforme des retraites 2023, qui se base sur un système universel de retraite, va modifier les règles de cotisation et de calcul des pensions. Il est donc important de commencer à planifier dès maintenant les investissements nécessaires afin de s’assurer un avenir financier stable.
Les travailleurs devront ainsi anticiper les conséquences de cette réforme sur leur situation financière à long terme. Ils devront notamment tenir compte de la durée de leur carrière, de leur niveau de revenus et de leurs besoins en termes de dépenses de retraite. Pour optimiser leur gestion de patrimoine, ils pourront envisager différentes stratégies telles que l'investissement dans l'immobilier locatif, l'épargne-retraite ou encore la diversification de leur portefeuille d'investissement.